ZEWNĘTRZNA SYTUACJA

Jeżeli zewnętrzna sytuacja dostarcza pewnych alternatyw­nych form zachowania, podobnych do tych wynikających z postawy, to badacz stwierdzi większą zgodność między postawą a zachowaniem niż w sytuacji, gdy takich alternatywnych form zachowań zabraknie. Pracow­nik może np. deklarować twórczą postawę wobec pracy, ale zadania, jakie otrzymuje, mogą nie dawać sposobności do wykazania, twórczego sto­sunku do pracy. Zachowanie pracownika okaże się więc stereotypowe Zschematyczne (bo takie działania narzucał charakter zadań), zadania bowiem nie dawały możliwości ujawnienia twórczych aspektów postawy pracownika.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)