W PRZEPROWADZONYCH BADANIACH

I tak np. w przeprowadzonych w latach sześćdziesiątych badaniach nad robotnikami zatrudnionymi w przemyśle skórzanym, bawełnianym, elek­trycznym i maszynowym okazało się, że ocena organizacji pracy najsil­niej wpływała na zadowolenie i niezadowolenie z pracy (W. Weso­łowski, 1962). Ważną przyczyną niezadowolenia z pracy okazały się również złe stosunki międzyludzkie i niskie zarobki. Podobne czynniki, tj. zła organizacja pracy, złe stosunki międzyludzkie (głównie z przełożo­nymi) oraz niskie zarobki, były przyczyną niezadowolenia z pracy mło­dych robotników zatrudnionych w hucie „Stalowa Wola“ (K. Kozioł.)

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)