UCHWYCENIE CZYNNIKÓW

W wielu badaniach nastawionych na uchwycenie czynników wyzna­czających postawy wobec pracy okazało się, że najważniejszymi dla robotników składnikami pracy są: wynagrodzenie za pracę oraz rodzaj (treść) pracy (por. B. Morawski, 1977). Są to więc te same czynniki, które wpływały na zadowolenie i niezadowolenie z pracy. Związek mię­dzy ważnością pewnych elementów pracy a zadowoleniem z pracy wy­daje się oczywisty; jeżeli pewne elementy pracy są przez pracownika wysoko cenione, to nic dziwnego, że jeśli nie spełniają one oczekiwań pracownika (np. niskie zarobki, nieciekawe zadania), to wywołują duże niezadowolenie z pracy.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)