SZCZEGÓŁOWE CECHY

Kontrolowała ona mianowicie, jakie szczegółowe cechy innych pracowników dostrzegają kierownicy autokratyczni i de­mokratyczni. Stwierdziła, że kierownicy ci różnili się w sposobie warto­ściowania i kategoryzowania pewnych cech psychicznych swoich pod­władnych. I tak, okazało się, że kierownicy autokratyczni w większym jitopniu niż demokratyczni akceptowali tych ludzi, których spostrzegają jako skromnych, serdecznych, uczynnych, wyrozumiałych, wrażliwych, nieśmiałych, podporządkowujących się. Akceptowali oni podwładnych o     takich właśnie cechach prawdopodobnie dlatego, że tacy podwładni nie zaburzają autokratycznego stylu egzekwowania zadań. Badania wy­kazały ponadto, że autokraci wiedzieli lepiej od demokratów, czym cha­rakteryzują się podw.adni, z którym lepiej im się współpracuje.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)