SZCZEGÓLNE POTRZEBY

Ze względu na szczególne potrzeby danego zakładu pracy badania nad postawami dotyczyć mogą tylko niektórych ich aspektów, a czasem na­wet elementów poszczególnych aspektów pracy. Na przykład kierownicy określonych pionów mogą być zainteresowani stosunkiem pracowników jedynie do warunków bhp w ramach ogólnego aspektu „fizyczne wa­runki pracy” lub nie tyle ogólnym stosunkiem pracowników do warun­ków organizacyjnych pracy, ile do innowacji wprowadzanych w zakre­sie organizacji pracy. W tych przypadkach zakres wniosków, jakie można sformułować o postawach pracowników, jest oczywiście ograniczony do tych wybranych elementów pracy.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)