SPOŚRÓD BADANYCH PODWŁADNYCH

Spośród badanych podwładnych ponad połowa ocze­kiwała, że sztygarzy będą informować ich o celu zadania, a szczegó­łową organizację pracy pozostawią im samym. Natomiast prawie tak samo liczna grupa przełożonych wyrażała oczekiwania przeciwstawne, mianowicie takie, by kierownicy dokładnie formułowali tylko zadania szczegółowe lub (40%) by podawali cel pracy, ale jednocześnie informo­wali swoich ludzi o szczegółach pracy. Podwładni nie oczekiwali od swoich kierowników przydzielania kon­kretnych ludzi do określonych robót. Podobne stanowisko podzielała tylko 1/4 przełożonych. Aż 93% badanych górników dołowych oczeki­wało, że kierownicy pozwolą im wykonywać zróżnicowane zadania, a 77% przełożonych spodziewało się, że sztygarzy będą stale przydzielać te same- zadania określonym robotnikom.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)