SILNY WPŁYW

Okazało się też, że o ile spostrzeganie pewnych elementów pracy silniej wpływało na zachowania niż na postawy pracowników, to spo­strzeganie samego siebie jako pracownika pozostawało w silniejszym związku z postawami. Związek między percepcją pracy a zachowaniem polegał na tym, że im większą rozbieżność dostrzegali pracownicy mię­dzy tym, jak jest, a tym, jak powinno być pod pewnymi względami w pracy, tym mniej pozytywne były ich działania w pracy. Odwrotnie proporcjonalny był również związek między postawami a percepcją własnej osoby jako pracownika: im większą rozbieżność pracownicy spostrzegali między rzeczywistym a pożądanym obrazem pewnych włas­nych cech i umiejętności, tym mniej pozytywne były ich postawy wobec pracy.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)