SIŁA POSTAWY

Sposobność do ujawnienia odmiennego rozumienia pozytywności po­staw wobec pracy dawała również rzeczywistość posierpniowa. Dla wie­lu pracowników pozytywna była postawa uchylania się od pracy i przy­stępowania do strajków, gdyż demonstrowała niezależność i walkę o spe­cyficznie rozumianą odnowę. Z punktu widzenia interesu społecznego pozytywna pozostawała natomiast postawa rzetelnej i wydajnej pracy. Siła postawy jest następną jej cechą. Ze względu na tę właściwość można postawę nazwać silną lub słabą. Silę postawy człowieka wobec pracy najłatwiej ocenić podczas prób zmiany jego postawy. Jeżeli np. po krótkim przekonywaniu pracownika jego poglądy dotyczące szefa zaczy­nają się chwiać, załamywać, zmieniają się jego emocje i zamiary dzia­łania — to jego postawę można nazwać słabą. Natomiast konsekwentne utrzymywanie przez pracownika poprzednio wyrażanych opinii, przeko­nań, uczuć i deklarowanych programów działania świadczy o jego silnej postawie wobec przełożonego.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)