PRAKTYKA SPOŁECZNA

Praktyka społeczna dostarcza wielu przykładów na to, że nie zawsze możliwe jest natychmiastowe wprowadzenie pożądanych zmian w zew­nętrznych warunkach działania pracowników. Proces wprowadzania tych zmian napotyka często trudności techniczne, organizacyjne, finansowe, a także związane ze stereotypami funkcjonowania pracowników. Ważne jest zatem, by — dążąc do uformowania pożądanych postaw pracowników poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków działania — jednocześ­nie kształtować pewne właściwości ich postaw-wobec pracy.Przygotowanie młodych pracowników na możliwość wystąpienia czyn­ników utrudniających pracę lub poprzez otwarte dyskutowanie z pra­cownikami o pewnych problemach, a nie maskowanie ich i „wybiela­nie”. Innym zabiegiem może być dostarczanie pracownikom informa­cji o alternatywnych formach postępowania w sytuacjach utrudniają­cych realizację zamierzonych działań.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)