POZYTYWNE POSTAWY

Zwarte i jednocześnie pozytywne postawy pracowników są pożądane w zakładzie pracy. Takie postawy bowiem wpływają na konsekwencję i stałość zachowania się pracowników. Na ludziach o takich postawach można polegać i z dużym zaufaniem powierzać im odpowiedzialne zada­nia. Kolejną cechą postaw jest trwałość, ze względu na którą dzielimy je na trwałe i mało trwałe. Postawą o małej trwałości może być np. chwi­lowa niechęć do szefa, spowodowana udzieleniem pracownikowi nagany czy krytyką jego pracy. Takie ustosunkowanie może się zmienić już pod koniec dnia pracy, kiedy przełożony przyjaźniej porozmawia z pracow­nikiem czy udzieli mu pochwały.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)