OPINIE, SĄDY I ZALECENIA

Opinie, sądy, zlecenia i stawiane przez te osoby wymagania mają być — z racji pełnionych przez nie funkcji — dyrektywne dla innych ludzi. Gdyby więc to, co głosi np. kierownik, było niezgodne z jego postępowaniem, to podwładni stanęły wobec dylematu, czym się w swoim zachowaniu kierować: czynami  deklaracjami przełożnego. Niejasne wskazówki, które mają wyzna­czać postępowanie pracowników, mogłyby wpłynąć na dezorganizację ich zachowań. Ponadto przełożony jako osoba, wobec której nie można by kierować jednoznacznych oczekiwań, straciłby autorytet i wpływ na pracowników. Związek między postawami a zachowaniem przejawia się nie tylko w tym, ze postawy kształtują i wyznaczają działania ludzi.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)