NAJWIĘKSZA RÓŻNICA

Największa różnica między sprzecznymi oczekiwaniami podwładnych i przełożonych (nazwijmy ją obiektywną) a spostrzeganą przez samych kierowników (subiektywna sprzeczność) rozbieżnością ich oczekiwań do­tyczyła sposobu określania zadań. Jak wspomniano, mając do wyboru alternatywę: kierownik powinien dokładnie określić zadanie, nie oma­wiając celu końcowego, czy też ofereślić cel, a szczegółową realizację zadań pozostawić podwładnym — podwładni opowiadali się głównie za drugim sposobem działania, a przełożeni za pierwszym. Sprzeczność w tej sferze ujawniło 76% porównywalnych par podwładnych i przeło­żonych, a tylko 23% sztygarów dostrzegło ten konflikt oczekiwań.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)