DLA PRAKTYKÓW

Fakt ten skłania nawet do mówienia o sy­stemie postaw, a nie o jednej globalnej postawie człowieka wobec pracy. Stwierdzenie to nasuwa refleksję o konieczności niezwykle ostrożnego formułowania wniosków, o postawach pracowników wobec pracy. Można bowiem błędnie przypisać pracownikowi określone postawy wobec pra­cy, pochopnie uogólniając jego wypowiedzi dotyczące tylko niektórych jej aspektów. Dla praktyków przystępujących w zakładzie pracy do zba­dania postaw pracowników ważne jest więc uświadomienie sobie złożo­ności i wielowymiarowości samej pracy. Świadomy wybór tylko pewnych lub wszystkich aspektów pracy powinien stanowić niezbędny etap wszel­kich badań nad postawami wobec pracy.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)