DLA LEPSZEGO EFEKTU

Do wywo­łania efektu „lepszej pracy” często nie jest konieczna rzeczywista, aktu­alna obecność przełożonego, ale sama świadomość pracowników, że szef w każdej chwili może się zjawić (bo np. ma zwyczaj kontrolowania stanowisk pracy w nieregularnych odstępach czasu). Z przykładu tego wynika, że na realizację zachowań niezgodnych z postawami może wpłynąć obecność innych osób. Osoby te nie muszą nawet być obecne bezporśednio, aktualnie; w pewnych sytuacjach wy- wystarczy sama świadomość możliwości pojawienia się pewnych osób, by człowiek zachowywał się niezgodnie z własnymi postawami.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj! Witaj na mojej stronie poświęconej modzie i urodzie. Znajdziesz tutaj wiele wiele wpisów dotyczących doboru stylizacji i i odpowiednich dodatków do nich. Co jakiś czas będą pojawiały się także wpisy urodowe. Jeśli podoba Ci się forma mojego bloga to zapraszam do komentowania 🙂
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)